SELAMAT DATANG

FORUM TENTANG KELUARGA

Jumat, 28 Oktober 2011

KARIR.COM

Lowongan karir.com terkini
 
Pelanggan yang terhormat,

Berikut ini adalah lowongan-lowongan yang cocok dengan resume Anda. Silakan klik Nama perusahaan untuk melihat rincian lowongan.
 
Nama perusahaanPosisi (Fungsi kerja)Lokasi
PT Miura Indonesia Administrasi Penjualan (Administrasi) Jakarta
PT Asuransi Raksa Pratikara Staf Administrasi (Administrasi) Surabaya
PT Total Logistics Administration Staff (Administrasi) Medan
PT Mandrava Raya Sales Administrasi (Administrasi) Tangerang
Sumber Daya Menamas Prime Resources Administrasi (ADM) (Administrasi) Balikpapan
PT Raspari Granitonusa Administrasi (Administrasi) Cibinong
PT Vektordaya Mekatrika Admin Finance (Administrasi) Semarang
PT Tarunakusuma Purinusa Supervisor Administrasi Penjualan (Administrasi) DKI-Jakarta
PT ITC Auto Multifinance Administrasi Staff (Administrasi) Surabaya
PT Perintis Pelayanan Paripurna Administration Officer (AO) (Administrasi) Bogor
PT Smart, Tbk. Admin General Affair (Temporary 6 Month) (Administrasi) Bekasi
PT Dian Graha Elektrika (DGE) Project Administration (Code: PA) (Administrasi) Jakarta
Apotek Century Pharma Inventory Control (Administrasi) Jakarta
PT Ricky Putra Globalindo Administration (Administrasi) Jakarta
PT Gumindo Bogamanis Staf Administrasi Sales (Administrasi) Tangerang
Sumber Daya Menamas Prime Resources Administrasi (ADM) (Administrasi) Jakarta
PT Tarunakusuma Purinusa Export Import Staff (Administrasi Export) Semarang
PT ITC Auto Multifinance Administrasi Staff (Administrasi) Jakarta
PT Perintis Pelayanan Paripurna Administration Officer (AO) (Administrasi) Bekasi
Selnajaya Recruitment & Faro Recruitment Document Control (Administrasi) Jakarta
PT Jasa Cendekia Indonesia ales Administrative Assistant (Administrasi) Denpasar
PT Deka Adhinusa Admin Staff (Administrasi Export) Jakarta
Apotek Century Pharma Admin Staff (Administrasi) Jakarta
PT Total Logistics Administration Staff (Administrasi) Jakarta
PT Ferron Par Pharmaceutical Administrasi (Administrasi) Cikarang
Sumber Daya Menamas Prime Resources Administrasi (ADM) (Administrasi) Bandung
Sukses Baja Semesta Administration Staff (Administrasi) Cikarang
PT Vektordaya Mekatrika Admin Finance (Administrasi) Palembang
PT Syncrum Logistics Staf Administrasi (Administrasi) Bekasi
PT Binajasa Abadikarya Administration (Administrasi) Tangerang
PT Perintis Pelayanan Paripurna Administration Officer (AO) (Administrasi) Jakarta
PT Miura Indonesia Staff EXIM (Administrasi) Jakarta
PT Central Santosa Finance Administration Head (Administrasi) Sumatera Utara
PT Wastu Kencana Administration (Administrasi) Bekasi
PT Ricky Putra Globalindo Cashier (Administrasi) Jakarta
PT Golden Trading Internasional Administrasi Gudang (Administrasi) Jakarta
Sumber Daya Menamas Prime Resources Administrasi (ADM) (Administrasi) Pekanbaru
PT Tarunakusuma Purinusa Supervisor Administrasi Penjualan (Administrasi) Jawa Tengah
PT ITC Auto Multifinance Administrasi Staff (Administrasi) Makassar
PT Perintis Pelayanan Paripurna Administration Officer (AO) (Administrasi) Depok
PT Smart, Tbk. Admin Finance (Administrasi) Bandarlampung
PT Inabata Indonesia Logistic Administration (Administrasi) Jakarta
Apotek Century Pharma Internal Control (Administrasi) Jakarta
PT Ricky Putra Globalindo Administration (Administrasi) Bogor
PT Gumindo Bogamanis Personal Assistant Internal (Administrasi) Tangerang
Sumber Daya Menamas Prime Resources Administrasi (ADM) (Administrasi) Medan
PT Webcenter Sentra Solusindo Administrasi Marketing (Administrasi) Jakarta
PT ITC Auto Multifinance Administrasi Staff (Administrasi) Banjarmasin
PT Sukses Sata Mandiri Admin Marketing (Administrasi) Bekasi
PT Binajasa Abadikarya Administration (Administrasi) Jakarta
PT Perintis Pelayanan Paripurna Administration Officer (AO) (Administrasi) Tangerang
 
Hormat kami,
 
Customer Service karir.com

Rabu, 19 Oktober 2011

TUGAS MATA KULIAH KOMPUTER

Assalamualaikum,
Dengan Hormat,
Berikut ini adalah hasil dari pembuatan blog yang telah saya lakukan.


NAMA : ARIE SUHENDAR FEBRIANT
FAKULTAS : TEKNIK 
JURUSAN : SIPIL 
ANGKATAN :2011

Terimakasih atas perhatiannya
Best Regard
Arie Suhendar F

Minggu, 29 Agustus 2010

LOWONGAN SELURUH INDONESIA 30 AGUSTUS 2010

Lowongan karir.com terkini
 
Pelanggan yang terhormat,

Berikut ini adalah lowongan-lowongan yang cocok dengan resume Anda. Silakan klik Nama perusahaan untuk melihat rincian lowongan.
 
Nama perusahaanPosisi (Fungsi kerja)Lokasi
PT Indo Balau Ume Import Staff (Administrasi Import) Jakarta
PT Sumber Sarana Era Abadi Staff Administrasi/AR/Purch (Administrasi) Bekasi
PT Formulatrix Indonesia Export-Import Supervisor (Administrasi Export) Salatiga
PT Tigaraksa Satria, Tbk. Administration Staff (Administrasi) Makassar
Brothersindo Machinery Admin Account Payable/Purchasing (Administrasi) Jakarta
PT Indoagung Multikreasi Ceramic Industri Administration Staff (Administrasi) Bogor
PT Bhakti Sentosa Raya Staff Administrasi (Administrasi) Jakarta
PT Sumber Sarana Era Abadi Staff Administrasi/AR/Purch (Administrasi) Jakarta
Distribution Company Sales Administrasi (Administrasi) Jakarta
PT Tigaraksa Satria, Tbk. Administration Staff (Administrasi) Batam
PT Indoagung Multikreasi Ceramic Industri Administration Staff (Administrasi) Semarang
PT Fajar Adhisurya Perkasa Admin (Administrasi) DI-Yogyakarta
PT Sumber Sarana Era Abadi Staff Administrasi/AR/Purch (Administrasi) Tangerang
PT Kelly Services Indonesia Assistant Training & Pengembangan (Administrasi) Cikarang
PT Mitrausaha Gentaniaga (Honda Mugen) Administrasi AR/AP (Administrasi) Jakarta
PT Tigaraksa Satria, Tbk. Administration Staff (Administrasi) Jambi
PT Indoagung Multikreasi Ceramic Industri Administration Staff (Administrasi) Yogyakarta
PT Abhimata Citra Abadi Admin Project (Administrasi) Jakarta
PT Citra Nusa Insan Cemerlang Executive-Export & Import (Administrasi Export) Jakarta
PT Sumber Sarana Era Abadi Staff Administrasi/AR/Purch (Administrasi) Bogor
PT Tigaraksa Satria, Tbk. Administration Staff (Administrasi) Surabaya
PT Kahar Duta Sarana (PT KDS) Admin. & Parts Supervisor (Administrasi) DKI-Jakarta
PT Indoagung Multikreasi Ceramic Industri Administration Staff (Administrasi) Purwokerto
PT Adeha Metalindo Administrasi Gudang (Administrasi) Cikarang
PT Sumber Sarana Era Abadi Staff Administrasi/AR/Purch (Administrasi) Sukabumi
PT Dwi Satrya Utama Administration (Administrasi) Jakarta
PT Tigaraksa Satria, Tbk. Administration Staff (Administrasi) Jakarta
PT Indoagung Multikreasi Ceramic Industri Administration Staff (Administrasi) Solo
PT Fajar Adhisurya Perkasa Admin (Administrasi) Jawa Barat
 
Hormat kami,
 
Customer Service karir.com

Kamis, 19 Agustus 2010

LOWONGAN SELURUH INDONESIA 19-08-2010

Lowongan karir.com terkini
 
Pelanggan yang terhormat,

Berikut ini adalah lowongan-lowongan yang cocok dengan resume Anda. Silakan klik Nama perusahaan untuk melihat rincian lowongan.
 
Nama perusahaanPosisi (Fungsi kerja)Lokasi
PT Tirta Alam Abadi Accounting & Administration (Administrasi) Jakarta
PT JAC Indonesia Pramuniaga & Kasir (Administrasi) Cikarang
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Surabaya
PT Asuransi Raksa Pratikara HRD Administrasi (Administrasi) Jakarta
PT Dwikarya Linindo Teknik Admin Accounting (Administrasi) Jakarta
PT JAC Indonesia Pramuniaga & Kasir (Administrasi) Purwakarta
Sophie Martin Indonesia Admin for Overseas Branch Collection & Admin Cosmetic (Administrasi) Jakarta
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Makassar
PT Kampung Halaman Admin Officer (Administrasi) Jakarta
PT JAC Indonesia Pramuniaga & Kasir (Administrasi) Bekasi
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Samarinda
PT Pindo Deli Pulp and Paper Mills Export-Import Staff (Administrasi Export) Karawang
PT Dwikarya Linindo Teknik Admin Accounting (Administrasi) Balikpapan
PT JAC Indonesia Pramuniaga & Kasir (Administrasi) Karawang
PT JAC Indonesia Marketing Export (Administrasi Export) Karawang
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Jakarta
PT JAC Indonesia Pramuniaga & Kasir (Administrasi) Subang
PT Smart, Tbk. General Admin - MAKASAR (Administrasi) Makassar
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Medan
 
Hormat kami,
 
Customer Service karir.com

Rabu, 18 Agustus 2010

LOWONGAN 18-08-2010

Lowongan karir.com terkini
 
Pelanggan yang terhormat,

Berikut ini adalah lowongan-lowongan yang cocok dengan resume Anda. Silakan klik Nama perusahaan untuk melihat rincian lowongan.
 
Nama perusahaanPosisi (Fungsi kerja)Lokasi
Property Developer Admin (Administrasi) Jakarta
PT KK Indonesia Distribution Product (Administrasi) Jakarta
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Semarang
PT Gunung Moria Mega Prima Administrasi (Administrasi) Jakarta
PT Jakarta Sinergi Multidiv Jr Tech–IT (Administrasi Import) Jakarta
Property Developer Admin (Administrasi) Banten
PT Master Grafika Administration (Administrasi) Jakarta
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Surabaya
PT Tudung Putra Putri Jaya Administration (Administrasi) Jakarta
PT Tempindo Jasatama Adm.Exim (Administrasi) Surabaya
PT Angsa Putih Kurniakharisma Administrasi (Kode: AD) (Administrasi) Semarang
Property Developer Admin (Administrasi) Cirebon
Retail Company Admin Payroll (Adm-P) (Administrasi) Bogor
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Denpasar
Distribution Company Administrator (Administrasi) Jakarta
Property Developer Admin (Administrasi) Serang
PT Asuransi Raksa Pratikara Staf Klaim (Administrasi) Makassar
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Solo
PT Sumber Tjipta Djaya Sub Contract Administrator (Administrasi) DI-Aceh
PT Sinergi Hutan Sejati Administrasi - Produksi (Administrasi) DKI-Jakarta
PT Angsa Putih Kurniakharisma Admin Operation Officer (Kode: AO) (Administrasi) Jakarta
Property Developer Admin (Administrasi) Bekasi
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Yogyakarta
PT Austindo Nusantara Jaya Finance Administration (Administrasi) Jakarta
PT Arya Medic Staff Admin Keuangan (ADM-PM) (Administrasi) Jakarta
 
Hormat kami,
 

Senin, 16 Agustus 2010

LOWONGAN LAGI NIH 08-16-2010

Lowongan karir.com terkini
 
Pelanggan yang terhormat,

Berikut ini adalah lowongan-lowongan yang cocok dengan resume Anda. Silakan klik Nama perusahaan untuk melihat rincian lowongan.
 
Nama perusahaanPosisi (Fungsi kerja)Lokasi
PT Catur Surya Gemilang Administration Staff (Administrasi) Bogor
PT Asuransi Raksa Pratikara Staf Klaim (Administrasi) Makassar
PT Prima Sari Indotama Marketing Administration (Administrasi) Surabaya
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Depok
PT Infratech Indonesia Project Administration (Administrasi) Jakarta
PT Asuransi Raksa Pratikara HRD Administrasi (Administrasi) Jakarta
PT Catur Surya Gemilang Administration Staff (Administrasi) Sukabumi
Importir Company Administration Staff (Administrasi) Tangerang
Mayora Indah Administration HRD (Administrasi) Tangerang
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Tangerang
PT Sri Indah Labetama Management Staff (Administrasi) Bandung
PT Austindo Nusantara Jaya Finance Administration (Administrasi) Jakarta
PT Wavecomindo Admin Teknik (Administrasi) Jakarta
PT Intrias Mandiri Sejati Administration Staff (Administrasi) Jakarta
PT Aneka Cipta Total Solusindo Administrasi Marketing (Administrasi) Surabaya
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Bekasi
PT Dhanar Mas Concern Import Staff (IS) (Administrasi Import) Bandung
PT Catur Surya Gemilang Administration Staff (Administrasi) Jakarta
PT Abadi Jaya Perkasa Administration/Accounting (Administrasi) Jakarta
PT Tirta Marta Administration Staff (Administrasi) Tangerang
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Jakarta
PT Palmina Petra Prima Sales Administration (SA) (Administrasi) Jakarta
PT Eread Advanced Technologies Staff HR & General Affair (Administrasi) Jakarta
PT Bodricon Pratama Administration Project Staff (Administrasi) Jakarta
Mayora Indah Document Controller (Administrasi) Bekasi
PT Rittesa Mahkota Karya Administration Staff (Administrasi) Jakarta
PT Tridaya Dimensi Indonesia Administrasi Kredit (Administrasi) Bandung
PT Advanced Career Indonesia HR Training Admin (Administrasi) Jakarta
 
Hormat kami,
 
Customer Service karir.com

Minggu, 15 Agustus 2010

LOWONGAN NIH SIAPA TAU ADA YANG BUTUH

Lowongan karir.com terkini
 
Pelanggan yang terhormat,

Berikut ini adalah lowongan-lowongan yang cocok dengan resume Anda. Silakan klik Nama perusahaan untuk melihat rincian lowongan.
 
Nama perusahaanPosisi (Fungsi kerja)Lokasi
PT Angsa Putih Kurniakharisma Admin Operation Officer (Kode: AO) (Administrasi) Jakarta
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Surabaya
PT Optik Tunggal Sempurna (Retail) Admin Produksi (Administrasi) Jakarta
PT Optik Tunggal Sempurna (Retail) Administrasi Personalia (Administrasi) Jakarta
PT JAC Indonesia Staff Production Control (Administrasi) Cikarang
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Makassar
AJBS Group Administrator (Administrasi) Jakarta
PT Metropolitan Golden Management Sales Admin and Secretary & Reservation Clerk (Administrasi) Jakarta
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Samarinda
PT Asuransi Raksa Pratikara HRD Administrasi (Administrasi) Jakarta
PT Angsa Putih Kurniakharisma Administrasi (Kode: AD) (Administrasi) Semarang
PT ITC Auto Multifinance Administrasi (Administrasi) Bandung
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Jakarta
PT Tamara Overseas Corporation Staf Administrasi (Administrasi) Jakarta
PT BII Finance Administrasi Staff (SA) (Administrasi) Medan
PT Pindo Deli Pulp and Paper Mills Export-Import Staff (Administrasi Export) Karawang
 
Hormat kami,
 
Customer Service karir.com

Rabu, 11 Agustus 2010

Mengatasi Kejang Pada Bayi Dan Balita

ImageKejang, baik yang disertai demam atau tidak, bisa berdampak fatal. Itulah sebabnya, setelah memberi pertolongan pertama, bawa segera si kecil ke rumah sakit.
Kejang sendiri terjadi akibat adanya kontraksi otot yang berlebihan dalam waktu tertentu tanpa bisa dikendalikan. Salah satu penyebab terjadinya kejang demam yaitu tingginya suhu badan anak. Timbulnya kejang yang disertai demam ini diistilahkan sebagai kejang demam (convalsio febrillis) atau stuip/step.
Masalahnya, toleransi masing-masing anak terhadap demam sangatlah bervariasi. Pada anak yang toleransinya rendah, maka demam pada suhu tubuh 38 C pun sudah bisa membuatnya kejang. Sementara pada anak-anak yang toleransinya normal, kejang baru dialami jika suhu badan sudah mencapai 39 C atau lebih.
SEGERA BAWA KE DOKTER
Untuk mencegah hal-hal yang tidak diinginkan, disarankan agar orang tua sesegera mungkin memberi pertolongan pertama begitu tahu si kecil mengalami kejang demam.
Setelah itu,jangan tunggu waktu lagi bawa segera si kecil ke dokter atau klinik terdekat. Jangan terpaku hanya pada lamanya kejang, entah cuma beberapa detik atau sekian menit. Dengan begitu, si kecil akan mendapat penanganan lebih lanjut yang tepat dari para ahli. Biasanya dokter juga akan memberikan obat penurun panas, sekaligus membekali obat untuk mengatasi kejang dan antikejang. “Sebagai pertolongan pertama, tak usah membawanya langsung ke rumah sakit lengkap yang letaknya relatif lebih jauh karena bisa-bisa si kecil mendapat risiko yang lebih berbahaya akibat lambat mendapat pertolongan pertama.”
Selain itu, jika kejang demam tidak segera mendapat penanganan semestinya, si kecil pun terancam bakal terkena retardasi mental. Pasalnya, kejang demam bisa menyebabkan rusaknya sel-sel otak anak. Jadi, kalau kejang itu berlangsung dalam jangka waktu yang lama, maka kemungkinan sel-sel yang rusak pun akan semakin banyak. Bukan tidak mungkin tingkat kecerdasan anak akan menurun drastis dan tidak bisa lagi berkembang secara optimal.
Bahkan beberapa kasus kejang demam bisa menyebabkan epilepsi pada anak. Yang tak kalah penting, begitu anaknya terkena kejang demam, orang tua pun mesti ekstra hati-hati. Soalnya, dalam setahun pertama setelah kejadian, kejang serupa atau malah yang lebih hebat berpeluang terulang kembali.
Untuk mengantisipasinya, sediakanlah obat penurun panas dan obat antikejang yang telah diresep-kan dokter anak. Meski begitu, orang tua jangan kelewat khawatir. Karena dengan penanganan yang tepat dan segera, kejang demam yang berlangsung beberapa saat umumnya tak menimbulkan gangguan fungsi otak.
CIRI-CIRI KEJANG
Tentu saja dalam hal ini orang tua harus bisa membaca ciri-ciri seorang anak yang terkena kejang demam. Di antaranya:
* kedua kaki dan tangan kaku disertai gerakan-gerakan kejut yang kuat dan kejang-kejang selama 5 menit . bola mata berbalik ke atas
* gigi terkatup
* muntah
* tak jarang si anak berhenti napas sejenak.
* pada beberapa kasus tidak bisa mengontrol pengeluaran buang air besar/kecil.
* pada kasus berat, si kecil kerap tak sadarkan diri. Adapun intensitas waktu kejang juga sangat bervariasi, dari beberapa detik sampai puluhan menit.
TIPS ATASI KEJANG DEMAM
Berikut beberapa penjelasan tentang kejang dan demam pada anak: . Suhu tubuh normal anak berkisar antara 36-37 C. Si kecil dinyatakan demam bila temperatur tubuhnya yang diukur melalui mulut/telinga menunjukkan angka 37,8 C; melalui rektum 38 C, dan 37,2 C melalui ketiak.Sebelum semakin tinggi, segera beri obat penurun panas. .
Orang tua jangan begitu gampang mengatakan seorang anak demam atau tidak hanya dengan menempelkan punggung tangannya di dahi anak. Cara ini jelas tidak akurat karena amat dipengaruhi oleh kepekaan dan suhu badan orang tua sendiri.
Termometer air raksa diyakini merupakan cara yang paling tepat untuk mengukur suhu tubuh. Pengukuran suhu tubuh akan lebih akurat bila termometer tersebut ditempatkan di rongga mulut atau rektum/anus dibanding ketiak.
Saat menghadapi si kecil yang sedang kejang demam, sedapat mungkin cobalah bersikap tenang. Sikap panik hanya akan membuat kita tak tahu harus berbuat apa yang mungkin saja akan membuat penderitaan anak tambah parah.
Jangan gunakan alkohol atau air dingin untuk menurunkan suhu tubuh anak yang sedang demam. Penggunaan alkohol amat berpeluang menyebabkan iritasi pada mata dan intoksikasi/keracunan.
Lebih aman gunakan kompres air biasa yang diletakkan di dahi, ketiak, dan lipatan paha. Kompres ini bertujuan menurunkan suhu di permukaan tubuh. Turunnya suhu ini diharapkan terjadi karena panas tubuh digunakan untuk menguapkan air pada kain kompres. Penurunan suhu yang drastis justru tidak disarankan.
Jangan coba-coba memberikan aspirin atau jenis obat lainnya yang mengandung salisilat karena diduga dapat memicu sindroma Reye, sejenis penyakit yang tergolong langka dan mempengaruhi kerja lever, darah, dan otak.
Setelah anak benar-benar sadar, bujuklah ia untuk banyak minum dan makan makanan berkuah atau buah-buahan yang banyak mengandung air. Bisa berupa jus, susu, teh, dan minuman lainnya. Dengan demikian, cairan tubuh yang menguap akibat suhu tinggi bisa cepat tergantikan.
Jangan selimuti si kecil dengan selimut tebal. Selimut dan pakaian tebal dan tertutup justru akan meningkatkan suhu tubuh dan menghalangi penguapan. Pakaian ketat atau yang mengikat terlalu kencang sebaiknya ditanggalkan saja.
YANG BISA DILAKUKAN ORANG TUA
*Segera beri obat penurun panas begitu suhu tubuh anak melewati angka 37,5 C.
* Kompres dengan lap hangat (yang suhunya kurang lebih sama dengan suhu badan si kecil). Jangan kompres dengan air dingin, karena dapat menyebabkan “korsleting”/benturan kuat di otak antara suhu panas tubuh si kecil dengan kompres dingin tadi.
* Agar si kecil tidak cedera, pindahkan benda-benda keras atau tajam yang berada dekat anak. . Tak perlu menahan mulut si kecil agar tetap terbuka dengan mengganjal/menggigitkan sesuatu di antara giginya. . Miringkan posisi tubuh si kecil agar penderita tidak menelan cairan muntahnya sendiri yang bisa mengganggu pernapasannya.
* Jangan memberi minuman/makanan segera setelah berhenti kejang karena hanya akan berpeluang membuat anak tersedak.
KEJANG TANPA DEMAM
Penyebabnya bermacam-macam. Yang penting, jangan sampai berulang dan berlangsung lama karena dapat merusak sel-sel otak. Menurut dr. Merry C. Siboro, Sp.A, dari RS Metro Medical Centre, Jakarta, kejang adalah kontraksi otot yang berlebihan di luar kehendak.
“Kejang-kejang kemungkinan bisa terjadi bila suhu badan bayi atau anak terlalu tinggi atau bisa juga tanpa disertai demam.”
Kejang yang disertai demam disebut kejang demam (convalsio febrilis). Biasanya disebabkan adanya suatu penyakit dalam tubuh si kecil. Misal, demam tinggi akibat infeksi saluran pernapasan, radang telinga, infeksi saluran cerna, dan infeksi saluran kemih. Sedangkan kejang tanpa demam adalah kejang yang tak disertai demam. Juga banyak terjadi pada anak-anak.
BISA DIALAMI SEMUA ANAK
Kondisi kejang umum tampak dari badan yang menjadi kaku dan bola mata berbalik ke atas. Kondisi ini biasa disebut step atau kejang toniklonik (kejet-kejet). Kejang tanpa demam bisa dialami semua anak balita. Bahkan juga bayi baru lahir.
Umumnya karena ada kelainan bawaan yang mengganggu fungsi otak sehingga dapat menyebabkan timbulnya bangkitan kejang. Bisa juga akibat trauma lahir, adanya infeksi-infeksi pada saat-saat terakhir lahir, proses kelahiran yang susah sehingga sebagian oksigen tak masuk ke otak, atau menderita kepala besar atau kecil.
Bayi yang lahir dengan berat di atas 4.000 gram bisa juga berisiko mengalami kejang tanpa demam pada saat melalui masa neonatusnya (28 hari sesudah dilahirkan).
“Ini biasanya disebabkan adanya riwayat ibu menderita diabetes, sehingga anaknya mengalami hipoglemi (ganggguan gula dalam darah). Dengan demikian, enggak demam pun, dia bisa kejang.”
Selanjutnya, si bayi dengan gangguan hipoglemik akibat kencing manis ini akan rentan terhadap kejang. “Contohnya, telat diberi minum saja, dia langsung kejang.” Uniknya, bayi prematur justru jarang sekali menderita kejang. “Penderitanya lebih banyak bayi yang cukup bulan. Diduga karena sistem sarafnya sudah sempurna sehingga lebih rentan dibandingkan bayi prematur yang memang belum sempurna.”
JANGAN SAMPAI TERULANG
Penting diperhatikan, bila anak pernah kejang, ada kemungkinan dia bisa kejang lagi. Padahal, kejang tak boleh dibiarkan berulang selain juga tak boleh berlangsung lama atau lebih dari 5 menit. Bila terjadi dapat membahayakan anak.
Masalahnya, setiap kali kejang anak mengalami asfiksi atau kekurangan oksigen dalam darah. “Setiap menit, kejang bisa mengakibatkan kerusakan sel-sel pada otak, karena terhambatnya aliran oksigen ke otak.
Bayangkan apa yang terjadi bila anak bolak-balik kejang, berapa ribu sel yang bakal rusak? Tak adanya aliran oksigen ke otak ini bisa menyebakan sebagian sel-sel otak mengalami kerusakan.
”Kerusakan di otak ini dapat menyebabkan epilepsi, kelumpuhan, bahkan retardasi mental. Oleh karenanya, pada anak yang pernah kejang atau berbakat kejang, hendaknya orang tua terus memantau agar jangan terjadi kejang berulang.
DIMONITOR TIGA TAHUN
Risiko berulangnya kejang pada anak-anak, umumnya tergantung pada jenis kejang serta ada atau tidaknya kelainan neurologis berdasarkan hasil EEG (elektroensefalografi). Di antara bayi yang mengalami kejang neonatal (tanpa demam), akan terjadi bangkitan tanpa demam dalam 7 tahun pertama pada 25% kasus. Tujuh puluh lima persen di antara bayi yang mengalami bangkitan kejang tersebut akan menjadi epilepsi.
Harus diusahakan, dalam tiga tahun sesudah kejang pertama, jangan ada kejang berikut.
Dokter akan mengawasi selama tiga tahun sesudahnya, setelah kejang pertama datang. Bila dalam tiga tahun itu tak ada kejang lagi, meski cuma dalam beberapa detik, maka untuk selanjutnya anak tersebut mempunyai prognosis baik.Artinya, tak terjadi kelainan neurologis dan mental.
Tapi, bagaimana jika setelah diobati, ternyata di tahun kedua terjadi kejang lagi? “Hitungannya harus dimulai lagi dari tahun pertama.”Pokoknya, jangka waktu yang dianggap aman untuk monitoring adalah selama tiga tahun setelah kejang.
Jadi, selama tiga tahun setelah kejang pertama itu, si anak harus bebas kejang. Anak-anak yang bebas kejang selama tiga tahun itu dan sesudahnya, umumnya akan baik dan sembuh. Kecuali pada anak-anak yang memang sejak lahir sudah memiliki kelainan bawaan, semisal kepala kecil (mikrosefali) atau kepala besar (makrosefali), serta jika ada tumor di otak.
RAGAM PENYEBAB
“Kejang tanpa demam bisa berasal dari kelainan di otak, bukan berasal dari otak, atau faktor keturunan,” penjabarannya satu per satu di bawah ini.
* Kelainan neurologis Setiap penyakit atau kelainan yang mengganggu fungsi otak bisa menimbulkan bangkitan kejang.
Contoh, akibat trauma lahir, trauma kepala, tumor otak, radang otak, perdarahan di otak, atau kekurangan oksigen dalam jaringan otak (hipoksia).
* Bukan neurologis Bisa disebabkan gangguan elektrolit darah akibat muntah dan diare, gula darah rendah akibat sakit yang lama, kurang asupan makanan, kejang lama yang disebabkan epilepsi, gangguan metabolisme, gangguan peredaran darah, keracunan obat/zat kimia, alergi dan cacat bawaan.
* Faktor keturunan Kejang akibat penyakit lain seperti epilepsi biasanya berasal dari keluarga yang memiliki riwayat kejang demam sama. Orang tua yang pernah mengalami kejang sewaktu kecil sebaiknya waspada karena anaknya berisiko tinggi mengalami kejang yang sama.
WASPADAI DI BAWAH 6 BULAN
Orang tua harus waspada bila anak sering kejang tanpa demam, terutama di bawah usia 6 bulan, Karena kemungkinannya untuk menderita epilepsi besar.
Masalahnya, kejang pada anak di bawah 6 bulan, terutama pada masa neonatal itu bersifat khas. “Bukan hanya seperti toniklonik yang selama ini kita kenal, tapi juga dalam bentuk gerakan-gerakan lain. Misal, matanya juling ke atas lalu bergerak-gerak, bibirnya kedutan atau tangannya seperti tremor.
Dokter biasanya waspada, tapi kalau kejangnya terjadi di rumah, biasanya jarang ibu yang ngeh.” Itulah sebabnya, orang tua harus memperhatikan betul kondisi bayinya.
MENOLONG ANAK KEJANG
1. Jangan panik, segera longgarkan pakaiannya dan lepas atau buang semua yang menghambat saluran pernapasannya. Jadi kalau sedang makan tiba-tiba anak kejang, atau ada sesuatu di mulutnya saat kejang, segera keluarkan.
2. Miringkan tubuh anak karena umumnya anak yang sedang kejang mengeluarkan cairan-cairan dari mulutnya. “Ini sebetulnya air liur yang banyak jumlahnya karena saraf yang mengatur kelenjar air liur tak terkontrol lagi. Kalau sedang kejang, kan, saraf pusatnya terganggu. Bukan cuma air liur, air mata pun bisa keluar.” Guna memiringkan tubuh adalah supaya cairan-cairan ini langsung keluar, tidak menetap di mulut yang malah berisiko menyumbat saluran napas dan memperparah keadaan.
3. Jangan mudah percaya bahwa meminumkan kopi pada anak yang sedang kejang bisa langsung menghentikan kejang tersebut. “Secara medis, kopi tak berguna untuk mengatasi kejang. Kopi justru dapat menyebabkan tersumbatnya pernapasan bila diberikan saat anak mengalami kejang, yang malah bisa menyebabkan kematian.”
4. Segera bawa anak ke rumah sakit terdekat, jangan sampai otak kelamaan tak mendapat oksigen. “Usahakan lama kejang tak lebih dari tiga menit. Siapkan obat antikejang yang disarankan dokter bila anak memang pernah kejang atau punya riwayat kejang.”
PENATALAKSANAAN
Penatalaksaan kejang meliputi :
1. Penanganan saat kejang* Menghentikan kejang : Diazepam dosis awal 0,3 – 0,5 mg/kgBB/dosis IV (Suntikan Intra Vena) (perlahan-lahan) atau 0,4-0,6mg/KgBB/dosis REKTAL SUPPOSITORIA. Bila kejang belum dapat teratasi dapat diulang dengan dosis yang sama 20 menit kemudian.
* Turunkan demam :
Anti Piretika : Paracetamol 10 mg/KgBB/dosis PO (Per Oral / lewat mulut) diberikan 3-4 kali sehari.
Kompres ; suhu >39º C dengan air hangat, suhu > 38º C dengan air biasa.
* Pengobatan penyebab : antibiotika diberikan sesuai indikasi dengan penyakit dasarnya.
* Penanganan sportif lainnya meliputi : bebaskan jalan nafas, pemberian oksigen, memberikan keseimbangan air dan elektrolit, pertimbangkan keseimbangan tekanan darah.
2. Pencegahan Kejang* Pencegahan berkala (intermiten) untuk kejang demam sederhana dengan Diazepam 0,3 mg/KgBB/dosis PO (Per Oral / lewat mulut) dan anti piretika pada saat anak menderita penyakit yang disertai demam.
* Pencegahan kontinu untuk kejang demam komplikata dengan Asam vaproat 15-40 mg/KgBB/dosis PO (per oral / lewat mulut) dibagi dalam 2-3 dosis.
ANAK EPILEPSI HARUS KONTROL SETIAP 3 BULAN
Mereka yang berisiko menderita epilepsi adalah anak-anak yang lahir dari keluarga yang mempunyai riwayat epilepsi. Selain juga anak-anak dengan kelainan neurologis sebelum kejang pertama datang, baik dengan atau tanpa demam.
Anak yang sering kejang memang berpotensi menderita epilepsi. Tapi jangan khawatir, anak yang menderita epilepsi, kecuali yang lahir dengan kelainan atau gangguan pertumbuhan, bisa tumbuh dan berkembang seperti anak-anak lainnya. Prestasi belajar mereka tidak kalah dengan anak yang normal.
Jadi, kita tak perlu mengucilkan anak epilepsi karena dia bisa berkembang normal seperti anak-anak lainnya. “Yang penting, ia tertangani dengan baik. Biasanya kalau anak itu sering kejang, dokter akan memberi obat yang bisa menjaganya supaya jangan sampai kejang lagi.
Pada anak epilepsi, fokus perawatannya adalah jangan sampai terjadi kejang lagi. Untuk itu, perlu kontrol, paling tidak setiap 3 bulan agar monitoring dari dokter berjalan terus.”

Selasa, 10 Agustus 2010

Meja Kerja = Cermin Kepribadiannya Meja kerja si dia mencerminkan pribadinya.

Kebanyakan pria tak begitu mempedulikan tampilan meja kerjanya. Mereka hanya melihat fungsi meja sebagai sarana untuk mengerjakan pekerjaan dan menaruh peralatan kerja tanpa memperhatikan letak peralatannya. Padahal, meski terkesan sepele, tatanan meja kerja bisa berarti banyak hal. Dari pernak-pernik atau keadaan barang-barang di atas meja, Anda bisa mengetahui karakter dan gaya kerja pemiliknya.

Lewat buku Everything’s Organized, Lisa Kanarek mengungkapkan bahwa meja kerja adalah cerminan diri si pemiliknya. Inilah karakter-karakter tersebut, dan bagaimana mereka cenderung mengatur mejanya:
1. Si Kreatif
Lelaki ini sering membiarkan meja kerjanya berantakan. Di atas meja terdapat kertas-kertas, buku-buku, majalah, dokumen, alat tulis, dan banyak lainnya. Herannya, pemilik meja ini tidak merasa terganggu dengan kondisi ini. Namun meskipun kreatif, melihat dari kondisi mejanya yang berantakan, lelaki ini kurang bisa diandalkan. Ia kurang bisa bertanggung jawab terhadap tugas yang dibebankan padanya. Ia juga mudah panik dan sulit membagi pekerjaan berdasarkan skala prioritas. Namun, jika mood-nya sedang bagus, ia bisa menyelesaikan tugas dengan baik, cepat, dan memuaskan. Tak peduli betapa berantakan mejanya. Ia malah akan sulit bekerja dengan kondisi meja yang rapi.

2. Si Humoris
Meja kerja lelaki ini terkesan bersahabat dan semarak. Di atas meja terdapat foto-foto pribadi dan keluarga, serta beberapa pernak-pernik seperti boneka lucu, aksesori menarik dari seseorang yang mungkin memiliki arti khusus baginya. Alat tulis dan buku-buku disusun dalam wadah yang unik dengan warna-warna ceria. Karena terbuka dan humoris, si pemilik meja ini seringkali menjadi penghibur orang-orang sekantor. Meski terlihat santai, ia orang yang cukup kreatif. Ia cukup bisa diandalkan dan bertanggung jawab terhadap tugas yang dibebankan padanya. Ia juga bisa menjadi sahabat bagi teman-temannya di kantor.
3. Si Serius
Meja lelaki tipe ini selalu tampak rapi dan bersih. Buku-buku dan file dokumen tersusun rapi di atas meja. Apa saja yang terlihat di meja adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan pekerjaan saat itu. Meski termasuk orang yang serius dalam bekerja, pemilik meja ini bukan orang yang “kaku”. Ia cukup fleksibel menghadapi rekan-rekan di kantor. Ia juga bisa membedakan dengan baik kapan waktu untuk bercanda. Ia cukup dewasa dalam menghadapi setiap masalah.
4. Si Disiplin
Meja yang selalu terlihat hampir kosong adalah ciri tipe lelaki disiplin. Di atas meja, hanya terdapat komputer dan telepon. Semua peralatan kerja lainnya seperti kertas, alat tulis, majalah, dan buku-buku diletakkan dalam laci meja. Semuanya tersimpan rapi meski si pemilik meja sedang bekerja. Ia baru akan mengambil peralatan tersebut jika ingin menggunakannya. Selain disiplin, pemilik meja juga serius dalam bekerja. Jarang sekali ia beranjak dari kursi sebelum pekerjaan selesai. Ia juga tidak mudah terpengaruh pada lelucon apa pun yang dilontarkan ketika sedang bekerja. Karena pada dasarnya, sense of humor lelaki tipe ini sangat rendah, ia pun cenderung kaku dalam pergaulan.
5. Si Konservatif
Ciri meja lelaki ini adalah serba senada. Telepon, alat tulis, dan semua barang yang ada di mejanya bisa dipastikan berwarna senada atau terdiri dari satu tema. Daftar pekerjaan yang harus dikerjakannya hari ini selalu ditandai rapi. Biasanya dia senang menempelkan moto kerja persis di sebelah papan memo.
Meski konservatif dan sedikit galak, sebenarnya pemilik meja ini punya sifat periang dan easy going. Itu sebabnya ia juga bisa menjadi penghibur orang sekantor. Ia bisa diandalkan. Sayang, sikapnya kadang kurang profesional. (Kompas)

Menengok Revolusi Pertanian di Era Islam

Negeri-negeri Islam berkembang pesat dan memiliki masyarakat makmur dari hasil pertanian.
Lahan pertanian telah lama menjadi karib umat Islam. Dalam konteks ini, umat Islam tak sekadar mengolah lahan. Namun, mereka juga mengenalkan sistem dan cara pengolahan lahan pertanian secara lebih modern. Termasuk, cara tanam dan penggunaan irigasi.

Bahkan, pada awal abad ke-9, sistem pertanian modern menjadi pusat kehidupan ekonomi dan organisasi di negeri-negeri Muslim. Pertanian di Timur Dekat, Afrika Utara, dan Spanyol, didukung sistem pertanian yang maju.
Sebab, praktik pertanian di sana telah menggunakan irigasi yang baik dan pengetahuan yang sangat memadai. Fakta ini menunjukkan bahwa metode pertanian yang dipraktikkan merupakan metode paling maju di dunia.
Umat Islam memiliki kuda-kuda terbaik, ternak domba, dan kemampuan membudidayakan kebun buah-buahan dan sayuran. Mereka tahu bagaimana cara membasmi serangga dan menggunakan pupuk dengan dosis yang tepat.
Selain itu, mereka juga telah memiliki kecakapan dalam mencangkok pohon dan tanaman untuk menghasilkan varietas baru. Tak heran jika kemudian lahir varietas tanaman yang unggul dan menambahkan keragaman tanaman yang ada.
Sejumlah jenis tanaman yang sebelumnya tak dikenal, juga diperkenalkan oleh umat Islam. Pohon jeruk, misalnya, dibawa umat Islam dari India ke Arab sebelum abad ke-10. Pohon ini kemudian diperkenalkan ke wilayah lainnya.
Pada akhirnya, pohon jeruk ini juga dikenal di Suriah, Asia Kecil, Palestina, Mesir, dan Spanyol. Berawal dari Spanyol, lalu pohon jeruk tersebut menyebar ke seluruh wilayah yang ada di Eropa Selatan.
Budidaya tebu dan pemurnian gula juga disebarkan oleh orang-orang Arab Muslim dari India melalui Timur Dekat, kemudian dibawa tentara Salib ke negara-negara Eropa. Kapas pertama kali dibudidayakan di Eropa oleh bangsa Arab.
Pencapaian umat Muslim dalam bidang pertanian mampu pula diwujudkan di tanah Arab, yang sebagian besar merupakan lahan kering. Ini terwujud dengan menggunakan sistem irigasi yang terorganisasi dengan baik.
Khalifah sebagai pemimpin pemerintahan, membiayai pemeliharaan kanal-kanal besar demi kepentingan pertanian. Sungai Efrat dialirkan ke Mesopotamia, sedangkan air dari Tigris dialirkan ke Persia.
Tak hanya itu, pemerintahan Islam juga membangun sebuah kanal besar yang menghubungkan dua sungai di Baghdad. Kekhalifahan Abbasiyah merupakan dinasti yang memelopori pengeringan rawa-rawa agar digunakan untuk pertanian.
Saat memerintah, mereka pun merehabilitasi desa-desa yang hancur dan memperbaiki ladang yang mengering. Pada abad ke-10, di bawah kepemimpinan pangeran-pangeran Samanid, daerah antara Bukhara dan Samarkand, Uzbekistan berkembang pesat.
Tak heran jika kemudian, daerah tersebut ditetapkan sebagai salah satu dari empat surga dunia. Tiga wilayah lainnya adalah Persia Selatan, Irak Selatan, dan kawasan yang ada di sekitar Damaskus, Suriah.
Berdasarkan catatan sejarah dan komentar para ilmuwan termasuk dari Barat, sistem pertanian pada era Spanyol Muslim merupakan sistem pertanian yang paling kompleks dan paling ilmiah, yang pernah disusun oleh kecerdikan manusia.
Hal ini terjadi karena kaum Muslim memperkenalkan banyak perubahan. Salah satu bukti, pada masa itu seluruh Eropa hancur di bawah perbudakan, namun tanah di bawah kekuasaan Islam mengalami kemajuan pesat di bidang pertanian.
Salah seorang cendekiawan berkebangsaan Inggris, Joseph McCabe, mengungkapkan, di bawah kendali Muslim Arab, perkebunan di Andalusia jarang dikerjakan oleh budak. Tapi, perkebunan dikerjakan oleh para petani sendiri.
Di sepanjang Sungai Guadalquivir, juga terdapat 12 ribu desa yang berkecukupan, bahkan makmur. Revolusi pertanian Islam telah diawali pada abad ke-7. Negeri-negeri Islam berkembang pesat dan memiliki masyarakat makmur dari hasil pertanian.
Para ahli geografi awal mengungkapkan, terdapat 360 desa di Fayyum, sebuah provinsi di selatan Kairo, Mesir, yang masing-masing dapat menyediakan kebutuhan makanan bagi penduduk seluruh Mesir setiap hari.
Di sisi lain, terdapat 12 ribu desa di sepanjang Guadalquivir, Spanyol, yang memiliki lahan pertanian subur. Ada pula 200 desa di sepanjang Sungai Tigris, Irak, yang pertaniannya juga maju.
Bukti lain, yang menunjukkan kemajuan umat Islam di bidang pertanian, yakni adanya sebuah sensus yang dilakukan pada abad ke-8 di Mesir. Dalam sensus itu, dari 10 ribu desa di Mesir, tak ada desa yang memiliki bajak kurang dari 500 unit.
Wilayah-wilayah yang kemudian berada di bawah kekuasaan pemerintah Islam, juga mengalami perubahan ke arah kemajuan yang drastis. Banyak wilayah yang sebelumnya tak maju, namun di bawah pemerintah Islam, kemajuan kemudian terwujud.
Pada masa pra-Islam, Mediteranian kuno pada umumnya hanya bisa memanen tanaman saat musim dingin. Itu pun, satu bidang lahan hanya mampu menghasilkan satu jenis tanaman setiap tahunnya.
Namun, datangnya Islam ke sana membuat segalanya berubah. Sebab, Muslim yang datang ke wilayah itu
memperkenalkan berbagai macam tanaman baru. Dengan demikian, garapan pertanian pun kian beragam. Seorang ahli agronomi Andalusia, seperti Al-Tignarî yang berasal dari Granada, membuat referensi tentang tanaman-tanaman yang memberikan kontribusi besar bagi peningkatan pertanian yang cukup signifikan.
Salah seorang orientalis dari Prancis, Baron Carra de Vaux, bahkan menyebutkan, sejumlah tumbuhan dan hewan yang berasal dari Timur dibawa ke Spanyol oleh umat Islam. Tumbuhan dan hewan itu, kata dia, digunakan untuk beragam kebutuhan. Jadi, tak hanya untuk keperluan pertanian maupun peternakan, tapi tumbuhan dan hewan itu digunakan juga untuk keperluan pengembangan perkebunan, status kemewahan, perdagangan, dan seni.
De Vaux membuat sebuah daftar. Tumbuhan dan hewan itu adalah tulip, bakung, narcissi, lili, melati, mawar, persik, plum, domba, kambing, kucing Anggora, ayam Persia, sutra, dan katun. Salah satu tanaman penting yang diperkenalkan oleh umat Islam di Spanyol adalah tebu. Sedangkan kapas, mulai dibudidayakan di Andalusia pada akhir abad ke-11. Andalusia kemudian mampu berswasembada kapas.
Bahkan kemudian, para petani di Andalusia mampu mengekspor kapas hingga ke luar negeri. Di sisi lain, pengenalan tanaman baru kelak melahirkan sistem pertanian yang kompleks. Termasuk, pembangunan irigasi. Semula sebidang lahan hanya menghasilkan sekali panen satu macam tanaman per tahun. Namun, dengan makin beragamnya tanaman dan adanya irigasi, petani mampu panen tiga atau lebih tanaman per tahun.
Dengan produksi pertanian yang semacam ini, penduduk kosmopolitan di kota-kota Islam, termasuk yang ada di Spanyol, mampu memenuhi kotanya dengan beragam produk buah dan sayuran yang sebelumnya tak dikenal di Eropa.
Paling tidak, ada beberapa faktor penyebab revolusi pertanian Islam yang akhirnya sampai ke Spanyol. Yaitu, pengenalan tanaman baru oleh umat Islam, penggunaan irigasi yang intensif, dan penggunaan serta pengolahan tanah yang lebih baik.
Selain itu, faktor lain yang juga sangat menentukan adalah banyaknya karya ilmiah, yang memperkenalkan inovasi pertanian dan ilmu pengetahuan tentang pertanian.

Mereka yang Berjasa

Kemajuan pertanian di wilayah Islam, termasuk di Spanyol, tentu tak lepas dari kontribusi ahli pertanian Muslim. Mereka menyumbangkan pemikiran-pemikirannya dalam buku-buku tentang pertanian. Karya mereka menjadi panduan dalam pengembangan pertanian kala itu.
Abu’l Khair, seorang ahli pertanian di Spanyol pada abad ke-12, misalnya, menulis Kitab Al-Filaha yang berisi tentang hal ihwal pertanian. Dalam kitabnya itu, ia menuliskan empat cara untuk menampung air hujan dan membuat perairan buatan.
Khair menegaskan perlunya penggunaan air hujan untuk membantu proses reproduksi pohon zaitun dengan cara stek. Ia juga menguraikan tentang proses pembuatan gula yang sebelumnya telah diungkapkan ilmuwan lainnya, Ibn Al-Awwam.
Proses pembuatan gula diawali dengan memanen tanaman tebu yang telah dewasa. Lalu, tebu-tebu tersebut dipotong menjadi potongan-potongan kecil yang kemudian dihancurkan dengan cara dimasukkan ke dalam alat penekan.
Setelah itu, ekstrak tebu direbus dalam jangka waktu tertentu lalu hasilnya disaring. Hasil saringan ekstrak tebu itu dimasak lagi sampai tinggal seperempat bagian dari jumlah semula. Kemudian, ekstrak tebu yang terakhir ini dituangkan ke dalam cetakan tanah liat.
Ekstrak tebu yang dimasukkan ke dalam cetakan-cetakan berbentuk khusus itu, disimpan di tempat teduh hingga mengeras atau mengkristal. Langkah selanjutnya, gula dikeluarkan dari cetakan dan dikeringkan di tempat yang teduh.
Gula tersebut digunakan untuk pemanis minuman maupun sebagai bahan campuran membuat makanan atau kue-kue yang sangat lezat. Di sisi lain, sisi tanaman tebu tak dibuang sia-sia. Namun, dijadikan makanan kuda, sebagai sumber kekuatan dan energi.
Ada pula ahli pertanian dari Damaskus Suriah, Riyad al-Din al-Ghazzi al-Amiri (935/1529). Dia menulis sebuah buku tentang pertanian yang perinci. Secara umum, para penulis Arab kuno menuliskan tentang pertanian dalam berbagai subjek.
Di antaranya, soal jenis lahan pertanian dan pilihan tanah, pupuk kandang dan pupuk lain, alat pertanian dan karya budidaya, sumur, mata air, saluran irigasi, tanaman, pembibitan, penanaman, pemangkasan, dan pencangkokan buah.
Mereka juga membahas soal budidaya serealia, kacang-kacangan, sayuran, bunga, umbi-umbian, dan tanaman untuk parfum. Pun, tentang tumbuhan dan hewan beracun serta pengawetan buah. (Republika online, 27/10/2009)